Disonancia Cognitiva (Mental Dissonance)

contradiccionLa teoría de la disonancia cognitiva de Leon Festinger es una teoria de la motivación humana.

La premisa fundamental de la teoría es que nos sentimos motivados a lograr y mantener la congruencia entre nuestras cogniciones.

Festinger propuso que dos cogniciones cualesquiera se pueden relacionar de tres maneras diferentes:

Cogniciones independientes: cogniciones irrelevantes entre sí.

Cogniciones consonantes: son congruentes una con la otra, son compatibles o se apoyan entre sí.

Cogniciones disonantes: son incongruentes o incompatibles una con la otra, se contradicen entre sí en el plano psicológico.

Basicamente, la disonancia cognitiva es un estado de tensión que se produce cuando un individuo mantiene dos cogniciones (ideas, actitudes, creencias, opiniones) psicologicaente incompatibles.

Festinger postuló que ser conscientes de las cogniciones disonantes no es placentero, ni agradable, nos sentimos motivados a reducir la disonancia.

Reducir la disonancia puede llevar a cambiar de actitudes, así, la teoría de la disonancia es una perspectiva motivacional importante acerca del cambio de actitud.

El Hombre es una criatura que se afana toda la vida intentando convencerse de que su existencia no es absurda”.

Albert Camus, filosofo existencialista.

¿Cómo nos convencemos de que nuestras vidas no son absurdas?, es decir, ¿Cómo reducimos la disonancia cognitiva?

Cambiando una o ambas de las cogniciones para hacerlas mas compatibles, mas consonantes entre si, o añadiendo nuevas condiciones que ayuden a tender un puente entre las originales.

Referencias:

Aronson, E. (2000) El Animal Social. Madrid: Alianza Editorial.

Worchel, S., Cooper, J., Goethals, G. y Olson, J. M. (2003) Psicología social. Madrid: Thomson.

Aplicaciones:

  • El spot de la campaña “Democracia es igualdad”  (de 39 segundos) genera una fuerte disonancia, estimulando con ello el conflicto y la discusión.   En el spot se ve a personas de reconocido prestigio (Martin Luther King, Einstein, Hawking, Valdano, Carmen Amaya, Oscar Wilde), que pertenecen  a los grupos que sufren discriminación, al mismo tiempo que se escuchan los insultos o calificaciones despectivas que suelen reflejar el rechazo a dichos grupos. El hecho de oír estos insultos como si fueran dirigidos a personas con las que el observador se identifica tiende a producir un sufrimiento empático con dichas víctimas y, de esta forma, con los grupos que habitualmente los reciben.

http://www.mepsyd.es/descargas-cnice/contenidos/convivencia_escolar/videos/spot_democracia_igualdad.mpg

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